Aktyor tapmağın 3 yolu

Mündəricat:

Aktyor tapmağın 3 yolu
Aktyor tapmağın 3 yolu
Anonim

Növbəti filminiz, televiziya şousunuz, reklam və ya teatr istehsalınız üçün aktyorlar axtarırsınızsa, istedad əldə etməyin bir neçə yolu var. Ənənəvi olaraq, aktyorlar istedad agentlikləri və kastinqlər vasitəsilə axtarılır. Ancaq bu günlərdə, daha çox yaradıcı, layihələrini yayımlamaq üçün internetə müraciət edir. Seçəcəyiniz aktyorlar hovuzuna sahib olduqdan sonra, rol üçün mükəmməl bir adamla qalana qədər seçimlərinizi daraltmaq üçün bir sıra dinləmələr keçirin.

Addımlar

Metod 1 /3: İnternetdə Aktyor Axtarmaq

Aktyor tapın Adım 1
Aktyor tapın Adım 1

Addım 1. İstedadları araşdırmaq üçün müxtəlif istedad agentliklərinin veb saytlarına baxın

Onlayn agentliklər adi agentlər kimi işləyirlər, yalnız axtarışlarınızı hər yerdə öz rahatlığınız üçün aparmağa imkan verir. Portfelləri süzgəcdən keçirə, keçmiş layihələrdən baş görüntüləri və kliplərə baxa və e -poçt vasitəsi ilə birbaşa agent və ya istedad direktoruna müraciət edə bilərsiniz.

  • Əsas döküm saytlarından bəziləri Backstage, Aktyorların Girişləri, Döküm Şəbəkələri, Layihə Yayımları, Cast Cast Call Hub, İstedadları Kəşf et və Mandydir.
  • Daha tanınmış agentliklərə və loncalara əlavə olaraq, Aktyorlara Giriş və Sərhəd Dökümü də daxil olmaqla faydalana biləcəyiniz bir çox pulsuz yayım veb saytları var.
Aktyorları tapın 2
Aktyorları tapın 2

Addım 2. Bir aktyorun veb saytını ziyarət edərək onlarla birbaşa əlaqə saxlayın

Rol üçün xüsusi bir aktyorunuz varsa, rəsmi veb saytları ilə onlarla (və ya agentləri ilə) əlaqə saxlaya bilərsiniz. Təqdim olunan e -poçt ünvanını və ya əlaqə formunu istifadə edərək onlara layihənin qısa bir xülasəsini və oynayacaqları xarakteri, habelə çəkiliş və ya məşq üçün vaxt qrafiki və istədiyiniz əlaqə məlumatını verin.

  • Aktyor layihənizlə maraqlandığını ifadə edərsə, kiminlə işləyəcəkləri, çəkilişdə neçə saat ehtiyacınız olduğu və nə qədər ödəməyə hazır olduğunuz kimi detalları müzakirə etməyə davam edə bilərsiniz.
  • Daha az tanınan aktyorların özlərini saxladıqları peşəkar veb saytları var, bu da vasitəçini kəsməyi və pirinç çubuqlara düşməyi asanlaşdırır.
Aktyor tapın Adım 3
Aktyor tapın Adım 3

Addım 3. Axtarışınızı genişləndirmək üçün sosial mediadan istifadə edin

Bir film, televiziya şousu və ya səhnə istehsalı üçün aktyorların ovunda olduğunuzu bildirən bir yazı hazırlayın və kimin cavab verdiyini görün. Axtardığınız rolun və aktyorun əsas təsvirini daxil etməyinizə əmin olun. Maraqlı tərəflərə detalları və görmək istədiyiniz hər hansı digər etimadnamələri, məsələn, baş zərbəsi və ya hərəkət edən makara kimi sizə xüsusi mesaj göndərin.

  • Başqa bir seçim, bir kastinq çağırışının və ya dinləmənin tarixini təyin edə biləcəyiniz, maraqlandığı yerləri harada keçirə biləcəyiniz və rolun tələblərini daha ətraflı şəkildə bölüşdürə biləcəyiniz bir Facebook hadisə səhifəsi yaratmaqdır.
  • Dostlarınızı və izləyicilərinizi yazı və ya hadisə səhifənizi mümkün qədər çox görmək üçün paylaşmağa təşviq edin.
  • Bu yanaşma əlavələr cəlb etmək və kiçik, ödənilməmiş rolları doldurmaq üçün ən yaxşı işləyə bilər.
Aktyorları tapın Adım 4
Aktyorları tapın Adım 4

Addım 4. Craigslist -ə açıq bir kastinq zəngi göndərin

Nə cür bir layihə olduğunu, nə vaxt və harada çəkiləcəyinizi və ya ifa edəcəyinizi və hər hansı bir fiziki xüsusiyyətinizi və ya bacarığınızı göstərin. Əsas narahatlığınız rol üçün mümkün qədər çox potensial namizədə çatırsa, Craigslist faydalı bir qaynaq ola bilər.

  • Mesajınıza, istifadəçilərin "Los Angeles Bölgəsində 23-28 Yaş Aralığında Asiya Qadın Aktyoru" kimi bir baxışda fərq edəcəkləri bir başlıq verin.
  • Açıq bir kastinq çağırışı göndərmək çox diqqət çəkir, amma unutmayın ki, cavablarınızın böyük hissəsi ümidli, lakin təcrübəsiz aktyorlardan gələcək.

Metod 2 /3: Ənənəvi mənbələrdən istifadə

Aktyorları tapın Adım 5
Aktyorları tapın Adım 5

Addım 1. Bir istedad agentliyindən keçin

Bölgənizdəki istedad agentliklərinə və ya aktyor loncalarına baxın və idarə etdikləri müxtəlif aktyorların portfellərinə baxın. Doğru görünüşə və ya keyfiyyətə sahib birini görürsünüzsə, istehsalınız üçün onları necə sifariş etməyiniz barədə məlumat almaq üçün aktyorun agenti ilə danışın.

  • Əksər istedad agentlikləri müxtəlif bacarıq və ixtisaslara malik olan ifaçıları təmsil edir, bu da layihəniz üçün doğru adamı tapmaq şansınızın çox olduğu deməkdir.
  • Bir istedad agentliyi ilə işləyərkən, aktyorun özündən daha çox agentlə iş planını, ödəniş dərəcələrini və digər media çıxışlarını da müzakirə edəcəksiniz.
  • Bu, daha təcrübəli istedad tapmaq üçün əla bir yoldur, çünki agentliklər tez -tez sənayedə təcrübəsi olan aktyorları təmsil etməyə üstünlük verirlər.
Aktyorları tapın Adım 6
Aktyorları tapın Adım 6

Addım 2. Yüksək tirajlı bir film və ya teatr jurnalına bir reklam yerləşdirin

Backstage və Acting Magazine kimi nəşrlər, fürsət axtaran təcrübəsiz aktyorlar arasında populyardır. Reklam məkanını çıxarmaq istedad tapmaq üçün sınanmış və doğru bir üsuldur və büdcənizlə işləyirsinizsə və ya çox spesifik bir meyar dəstinə sahibsinizsə, gedə biləcəyiniz bir yol ola bilər.

Bir aktyor jurnalında reklam yerləşdirmək, nəşrin ölçüsündən və tanınmazlığından asılı olaraq bir neçə yüz və ya bir neçə min dollara başa gələ bilər

Aktyorları tapın Adım 7
Aktyorları tapın Adım 7

Addım 3. Tamaşalara, aktyorluq dərslərinə və ya teatr qruplarına qatılın

Aktyorların sənətlərini öyrənmək üçün getdikləri ictimai istehsal və təşkilatlar, ümidsiz bilinməyənləri cəlb etmək üçün yaxşı yerlər ola bilər. Hər bir aktyor bir şəkildə başlamalıdır-işə götürdüyünüz gənc gənc, sonrakı Brad Pitt və ya Meryl Streep ola bilər.

  • Səhnə arxasında və ya bir universitet aktyorluq sinifində görünmədən və aktyorlara uyğunlaşmadan əvvəl rejissordan və ya müəllimdən icazə aldığınızdan əmin olun.
  • Kəşf edilməmiş istedadlara güvənmək, aşağı büdcəli bir məhsul istehsal etmək üçün əla bir yoldur.
Aktyorları tapın Adım 8
Aktyorları tapın Adım 8

Addım 4. Əyləncə sənayesindəki əlaqələrdən istifadə edin

Şou -bizneslə məşğul olsanız, çox güman ki, kastinq rejissorları, agentlər, aktyor məşqçiləri və ya digər aktyorlar kimi peşəkarlardan ibarət dostlarınız və ortaqlarınız var. Bu insanlardan tanıdıqlarını soruşmağa çalışın. Şanslıysanız, heyətinizə rəhbərlik etmək üçün mükəmməl bir kişi və ya qadına yol göstərə bilərlər.

  • Şəbəkə film və TV -də xeyli sayda əlaqəyə sahibdir, buna görə də əlaqənizin tövsiyə etdiyi aktyorun sizin kimi danışmağa həvəsli olacağı ehtimal olunur.
  • Film festivalları, şoular, vitrinlər, sənaye sərgiləri və digər sənaye tədbirləri, rolunuza uyğun ola biləcək aktyorlarla tanış olmaq üçün əla yol ola bilər.
  • Yaxınlarınızdan potensial istəməyin əlavə bir faydası, insanın artıq yaxşı bir istinadla gəldiyini biləcəyinizdir.

Metod 3 /3: Rol üçün Doğru Aktyoru Tapın

Aktyorları tapın Adım 9
Aktyorları tapın Adım 9

Addım 1. Axtardığınız xüsusiyyətlər haqqında dəqiq bir təsəvvürə sahib olun

Fiziki xüsusiyyətlərinə və şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə dair xüsusi təfərrüatlar daxil olmaqla, çəkdiyiniz hər bir xarakterin qısa təsvirini yazın. Qəhrəmanlarınız haqqında təsəvvürünüzü möhkəmləndirmək, axtarışınızı eyni keyfiyyətləri nümayiş etdirən aktyorlara yönəltməyə kömək edəcək.

  • Aktyorlarınızın necə görünməli olduğunu əvvəlcədən bilməkdən qorxmayın. Bu ayrı-seçkilik deyil, sadəcə qondarma personajlarınızı real dünyadakı həmkarları ilə uyğunlaşdırmaqdır.
  • Yazdığınız detallara çox bağlı olmamağa çalışın. Xüsusilə istedadlı bir aktyorla "T" hərflərinə uyğun gəlmirsinizsə, rolu özünəməxsus qabiliyyət dəstinə uyğunlaşdırmaq üçün xarakterinizə yenidən baxmağı düşünün.
Aktyorları tapın Adım 10
Aktyorları tapın Adım 10

Addım 2. Konsertin təfərrüatları ilə bağlı öndə olun

Rol tələbləri, büdcəniz və çəkiliş cədvəliniz kimi şeyləri gizli saxlamayın. Sizinlə aktyorlarınız arasında şəffaflıq qarşılıqlı güvən və hörmətin qurulması və müsbət iş mühitinin təşviqi üçün çox vacibdir.

  • Dürüst ünsiyyət, vaxtınızı və müəyyən bir aktyorun layihənizin şərtlərinə uyğun gəlmədiyi təqdirdə bir əvəz tapmaqda məyusluğunuza qənaət edəcəkdir.
  • Aktyorlarınıza çox pul ödəyə bilmirsinizsə (və ya ümumiyyətlə), vaxtını dəyərləndirmək üçün pulsuz yemək və ya əvvəlcədən ödənilmiş səyahət xərcləri kimi digər imkanları təqdim etməyə hazır olun.
Aktyor tapın Adım 11
Aktyor tapın Adım 11

Addım 3. Bir baş vuruşu və ya rolu istəyin

Ümidli oyunçu üzvlərinizin bir neçə yüksək keyfiyyətli şəkillərini və ya keçmiş layihələrdə öz işlərini gördüklərini göstərən video görüntülərini təqdim etmələrini istəyin. Bu materialları nəzərdən keçirmək uzun bir namizəd siyahısını daraltmaqda faydalı bir ilk addımdır.

  • Baş vuruşları, aktyorun müəyyən bir obrazı canlandırmaq üçün düzgün görünüşə malik olub -olmadığını dərhal təsdiqləməyə imkan verir. Bir günortadan sonra yüzlərlə baş zərbəsindən keçə bilərsiniz.
  • Aktyorluq makaraları şəkillərdən daha aydındır-əslində bir aktyorun qabiliyyətlərini və diapazonunu nümayiş etdirmək üçün hazırlanmış video tərtibatlardır. Ən ciddi aktyorların gözləmə rejimində bir rolu olacaq.
Aktyor tapın Adım 12
Aktyor tapın Adım 12

Addım 4. Aktyorunuzun bacarıqlarını yoxlamaq üçün dinləmələr keçirin

Bir qrup perspektivli aktyor hazırladıqdan sonra, onlara düşündükləri rol üçün gəlib oxumaq üçün vaxt və yer verin. Bu, ilk tanışlıqlarınızı etmək və onların hərəkətlərində şahidi olmaq şansını verəcəkdir.

  • Mümkünsə aktyorlarınızı bir -bir ekranlaşdırın. Ortaq oxunuşlarını və geri çağırışlar üçün mürəkkəb səhnələri qeyd edin.
  • Dinləmələrinizin əhvalını yüngül, səmimi və təsadüfi saxlayın. Məqsəd, daha yaxından baxmaq və nə edə biləcəklərini görməkdir.
Aktyor tapın Adım 13
Aktyor tapın Adım 13

Addım 5. İş üçün ən yaxşı aktyoru müəyyən etmək üçün bir sıra geri çağırışlar edin

Bəzən, müəyyən bir xarakteri təcəssüm etdirdiyini görə biləcəyiniz birdən çox aktyorla nəticələnə bilərsiniz. Bu vəziyyətdə, bir sonrakı yoxlama, tam uyğun olmayanları aradan qaldırmağa imkan verəcəkdir. Geri çağırma mərhələsi, geri dönən aktyorlarınızın qabiliyyətlərini sınayacağınız yerdir.

  • Çağırışlarınız zamanı aktyorlarınızı kimya haqqında bir fikir əldə etmək üçün bir ulduzla birlikdə oxuya bilərsiniz və ya yerində bir səhnəni doğaçlama etmələrini istəyə bilərsiniz.
  • Mümkün olduğunca az geri çağırışda qərar verməyə çalışın. Unutmayın ki, aktyorların da həyatı var və onları nə qədər çox keçməyə məcbur etsəniz, prodüserinizin bir hissəsi olmaq həvəsi o qədər az olar.

İpuçları

  • Yayımla əlaqəli bütün yazışmalarınızı bir yerdə idarə etmək üçün ayrı bir e-poçt hesabı yaratmağı düşünün.
  • Səbirli olun. Heç kimin düşündüyünüz kimi bir personajı canlandıra bilməyəcəyi halda əsəbiləşmək asandır, ancaq özünəməxsus prodüserlik düşüncənizlə bir aktyoru heyətə cəlb etmək üçün vaxt lazımdır.
  • Aktyorlarınızla yaxşı (və ya heç olmasa funksional) əlaqələr qurmaq çox vacibdir. Onlarla çox vaxt keçirəcəksən, buna görə də bir araya gəlmədiyin birini keçmək yaxşı bir fikir ola bilər.
  • İstehsal başladıqdan sonra aktyorlarınıza hörmətlə yanaşmaq vacibdir. Kobud və ya həddindən artıq nəzarət etmədən görmə qabiliyyətinizi bölüşməyin yollarını tapın, çünki bu, ruh düşkünlüyünə səbəb ola bilər və nəticədə tamaşaların əziyyət çəkməsinə səbəb ola bilər.

Tövsiyə: