Musiqi işi inanılmaz dərəcədə rəqabətlidir və sadəcə iş tapmaq çətin ola bilər. Doğru menecer tapmaq, işinizi idarə etməyinizə kömək edə bilər, başqalarına işin aspektlərini idarə etməyə icazə verərkən sənətinizə diqqət yetirməyə imkan verir. Özünüz bir agent axtarmağa gedə bilərsiniz və ya doğru agentin sizi tapdığından əmin ola bilərsiniz.
Addımlar
Metod 1 /2: Özünüz bir menecer tapın
Addım 1. İdarə edəcək bir şeyiniz olduğundan əmin olun
Bir menecer axtarmağa başlamazdan əvvəl, karyeranızın idarə etməyə dəyər olduğuna əmin olmalısınız. İndiyə qədər nəyə nail olduğunuza və nəyə nail olmaq istədiyinizə vicdanla baxın. Musiqi karyeranız ayda 1000 dollar və ya daha az gəlir gətirirsə, idarəçi axtarmağın doğru vaxtı olmaya bilər.
- Karyeranıza hələ bir menecer lazım deyilsə, öz karyeranızı idarə etməklə başlayın. Menecerlər ümumiyyətlə sizin üçün şəbəkə qurur, sövdələşmələr aparır və doğru tərəfdaşları işə götürməyinizə kömək edir. Əlinizi bu fərqli işlərdə sınayın və həqiqətən nəyə ehtiyacınız olduğunu biləcəksiniz.
- Karyeranızı genişləndirməyinizə kömək edən tək menecerlər deyil. Publisistlər, yazıçılar və dizaynerlər ilə əməkdaşlıq edə bilərsiniz.
Addım 2. Potensial menecerlərə təqdim edəcəyiniz bir şeyə sahib olun
Bir menecerlə əlaqə qurmağa çalışsanız, musiqi qabiliyyətinizi onlara göstərə bilməlisiniz. İdeal olaraq, musiqinizin, xüsusən də ən yaxşı mahnılarınızın keyfiyyətli yazılarına ehtiyacınız var. Studiya sessiyalarının yazılması bahalı olsa da, əldə edilən qeydlər karyeranızın gələcəyi üçün çox vacibdir.
- Studiya qeydlərinə əlavə olaraq, ifa etdiyiniz canlı konsertlərin görüntüləri olmalıdır. Bu, potensial menecerə səhnədəki varlığınız haqqında daha yaxşı bir fikir verəcək, həm də onlara hansı növ ifaçı olduğunuzu göstərəcəkdir.
- Hal -hazırda bir rekord müqaviləniz varsa, qeydiniz üzərində işləmək sizə bir menecerə göstərmək üçün lazım olanı verəcəkdir.
Addım 3. Çevrənizdə doğru bacarıqları olan etibarlı insanları axtarın
Menecer və agentlik axtarmağa başlamazdan əvvəl dostlarınız və ailənizlə əlaqə quraraq başlayın. Şanslı ola bilərsiniz və lazımi bacarıqlara sahib olan və sizə pulsuz işləyə biləcək qədər inanan birini tanıyırsınız (heç olmasa bir müddət). Bu adamın sizinlə düz danışa biləcəyinə əmin olun; səninlə tamamilə səmimi ola bilməsələr, səni düzgün idarə edə bilməyəcəklər. "Doğru bacarıqları" düşündükdə aşağıdakıları düşünün:
- Etibarlı olmalıdırlar. Yalnız şöhrət və sərvət üçün bilet olaraq istifadə etməyəcək birini seçdiyinizə əmin olmalısınız. Onları işə götürməyə qərar verməzdən əvvəl, etibarlı olub olmadığını müəyyən etmək üçün onlarla ünsiyyət qurun.
- Zərif birini seçin. Bu sahədə bacarıqlarınız yoxdursa bu xüsusilə vacibdir. Seçdiyiniz menecer sizinlə danışmaq və sizə doğru konsertlər vermək üçün lazım olan insan bacarıqlarına sahib olmalıdır.
- Məsuliyyətli olmalıdırlar. Günahdan yayınmağa meylli insanlardan çəkinin. Karyeranızda hər hansı bir problem varsa, məsuliyyət götürmək və onları keçməyinizə kömək etmək üçün əlindən gələni edəcək birisinə ehtiyacınız var.
- İşgüzar bir insan seçin. Musiqi karyeranız bir iş kimi aparılmalıdır. Seçdiyiniz menecer, sənayenin bu tərəfində gəzməyinizə kömək etmək üçün iş bacarıqlarına ehtiyac duyur.
- Seçdiyiniz insandan və karyeranızın necə inkişaf etməsindən asılı olaraq, bu müvəqqəti bir quruluş ola bilər. Bu ortaqlığı müvəqqəti hesab edirsinizsə, seçdiyiniz şəxsin bunu anladığından əmin olun.
Addım 4. Sizi təmsil etmək üçün lazımi bacarıqlara malik birini tapın
Sosial çevrənizdə karyeranızı idarə edə biləcək biriniz yoxdursa, axtarışınızı genişləndirin. Bunun ən yaxşı yollarından biri davamlı şəbəkə qurmaqdır. Bir konsert verdiyiniz zaman digər musiqiçilər və məkan sahibləri ilə əlaqələr qurun. Bir menecer axtardığınızı bilsələr, güvəndikləri birini göstərə bilərlər.
Addım 5. Soyuq zəng menecerləri və agentlikləri
Hələ düzgün əlaqələriniz yoxdursa, ən yaxşı şey bacardığınız qədər menecerlə əlaqə saxlamaqdır. Yalnız ixtisaslı və yaxşı bir şöhrətə malik menecerlərlə əlaqə qurduğunuzdan əmin olaraq əvvəlcədən araşdırma aparın. E -poçt göndərin, telefon zəngləri edin və sosial media üzərindən əlaqə saxlayın. Təmsil almaq üçün ümidsiz olmayın; düzgün təmsil olun.
- İnternet zəng etmək üçün insan tapmaq üçün ən yaxşı yerdir. Google -dan istifadə etməklə bölgənizdəki agentlikləri və menecerləri, həmçinin əlaqə məlumatlarını tapmağa kömək edəcəksiniz.
- Soyuq zəng etməyin ən yaxşı yolu, niyə zəng etdiyinizə dair səmimi olmaqdır. Təqdimat axtaran bir musiqiçi olduğunuzu söyləyin. Hal -hazırda karyeranızın necə olduğuna dair dürüst olun, karyeranızı olduğundan daha böyük səsləndirməyə və ya lovğalanmağa çalışmayın.
- Soyuq zəng strategiyanız bir neçə fərqli formada ola bilər. Musiqinizi göndərməzdən əvvəl menecerlərlə danışaraq marağı ölçmək üçün telefondan istifadə edə bilərsiniz. Əks təqdirdə, musiqinizin nümunələrini göndərmək üçün e -poçt və sosial mediadan istifadə edə bilərsiniz, beləliklə menecerlər nə haqqında olduğunuzu görə bilərlər.
Metod 2 /2: Doğru menecerin sizi tapmasına icazə verin
Addım 1. Sənətinizi inkişaf etdirməyə diqqət edin
Potensial meneceri təqib etməməyi seçsəniz, bu enerjini musiqinizə yönəldin. Bu üsulla zehniyyət, doğru insan hiss etməyincə karyeranız üzərində çalışmaqdır. Etdiyiniz zaman keyfiyyətli musiqi və möhtəşəm performanslar əldə etdiyinizə əmin olun. Mahnı yazın, konsertlər tapın və musiqinizi yazın.
- Bir qrup/solo sənətçi olaraq kim olduğunuzu anlayın. Bir menecerin musiqiçi olaraq kim olduğunuzu anlamağa çalışmağa vaxtı yoxdur. Nə qədər az iş görsələr, bir o qədər yaxşıdır. Hansı musiqini ifa etməyi sevdiyinizi və hansı musiqinin sizə ən uyğun olduğunu anlayın. Sizinlə eyni musiqini ifa edən dünyanın digər sənətçilərindən nə ilə fərqləndiyinizi anlayın.
- Təxminən 7-14 yaxşı mahnıdan ibarət bir siyahı yaradın. Ən azı 1 saatlıq bir materiala sahib olmaq istəyirsən, sadəcə bir saat oynamağı tələb edən bir konsert gəlir. Orijinal mahnılarınızdan bir neçəsini daxil etdiyinizə əmin olun. Tamaşaçı təcrübəsini artırmaq üçün hansı mahnıların hara getdiyinə qərar verin.
- Böyük auditoriya olan yerlərdə ən az 7-9 konsert oynayın. Küçədə Busking etmək sayılmır. Yaşınız varsa və ya musiqi janrınızın hörmət edildiyi yerlərdə oynamağa çalışsanız, yerli barlarda oynaya bilərsiniz. 7-9 şou oynamaq öz tərcümeyi-halınız üçün yaxşı görünəcək və ifşa qazanacaqsınız.
Addım 2. Təsvirinizi inkişaf etdirin
Bir menecerin diqqətini çəkmək istəyirsinizsə, fərqlənməlisiniz. Bir hiylə və ya ağılsız bir şəxsiyyət inkişaf etdirmək üçün yoldan çıxmayın. Musiqinizdə və ya şəxsiyyətinizdə sizə xas olan bir şey tapın və bu keyfiyyəti inkişaf etdirin. Bəzi musiqiçilərin güclü vokalları var, digərləri çox istedadlıdır və bəziləri gözəl görünüşə güvənirlər.
Addım 3. Güclü bir sosial media varlığını qoruyun
Sosial media bu gün iş dünyasında həlledici rol oynayır. Müxtəlif platformalar, ağızdan -ağıza danışmaqdan daha geniş auditoriyaya çata biləcək xüsusi mesajlara imkan verir. Hər bir platforma arasındakı fərqi öyrənin və onlardan maksimum istifadə edin. Əlinizdə olan azarkeşlərlə ünsiyyət qurmağı və dəstəyinə əhəmiyyət verdiyinizi bildirməyi unutmayın.
- İnstagram ilk növbədə vizualdır. Əlinizdə həm şəkillər, həm də video var. İnstagramın əsas gücü hashtaglardır ki, yazılarınız sizi izləməsələr də qrupunuzla maraqlana biləcək insanlara çatmağa imkan verir. Məsələn, bir metal qrupu üçün "#metal" hashtagindən istifadə etmək metal həvəskarlarının diqqətini çəkə bilər.
- Snapchat, şəxsi məzmunu sürətli çatdırmaq üçün bir yerdir. Snapchatdakı məzmun daha az cilalanmışdır, buna görə də qeyd etməyiniz və ya qrupunuzla vaxt keçirməyinizdən asılı olmayaraq pərdə arxası anları çəkə bilərsiniz.
- Facebook və Twitter inanılmaz dərəcədə çox yönlü platformalardır və sosial mediadakı varlığınızın əsası olmalıdır. Konsertlərinizi ictimailəşdirmək üçün hadisə səhifələri yarada, daha çox azarkeşə çatmaq üçün canlı videodan istifadə edə və gündən -günə ətraflı foto albomlar yarada bilərsiniz.
- Azarkeşlərlə ünsiyyət əslində qayğı ilə bağlıdır. Sosial media platformalarınızda yazdıqları şərhlərə cavab verin və yazılarınız vasitəsilə onlara minnətdarlığınızı bildirin.
Addım 4. Online axın xidmətlərinə musiqi yükləyin
Bütün axın xidmətləri gəlir baxımından eyni dərəcədə faydalı olmasa da, musiqinizə karyeranızı yüksəltmək üçün lazım olan ifşa verə bilər. Bu xidmətlər ümumiyyətlə paylama xərclərini hesablamaq üçün aldığınız gəliri azaldır. Ən əsası, bu xidmətlər, pərəstişkarlarınız sizi konsertdən kənarda eşitmək istəsələr, musiqinizə yaşamaq üçün bir yer verir.
Addım 5. Konsertlər verməyə davam edin
Konsert musiqiçinin həyat damarıdır. Gəlir, ifşa və şəbəkə imkanları təmin edir. Konsertlərinizi diqqətlə seçməlisiniz; bəziləri daha az gəlir gətirir, lakin əhəmiyyətli bir məruz qalma. Həmişə ifşa etmək üçün işləmək istəmirsiniz, xüsusən də vaxtınızın çox hissəsini musiqi karyeranıza sərf edirsinizsə. Nə qədər çox konsert oynasan, o qədər çox təcrübə qazanırsan və daha çox görünürsən.
- Şəbəkə qurmağı təşviq edən konsertlərə üstünlük verin. Bu, digər qrupların və ya media mənsublarının mövcud olduğu anlamına gələ bilər. Tədbirin mərkəzində musiqi olmalıdır; Məsələn, bir fandreyzerdə oynasanız, musiqinizdən çox hər kəsin diqqəti səbəbdədir.
- Zaten rekord bir razılaşmanız varsa, bununla birlikdə gedən öhdəliklərin yerinə yetirilməsinə diqqət yetirin. Bu sizə bir menecer gətirmək üçün kifayət qədər məruz qalmaq üçün ən yaxşı bahisiniz olacaq.
İpuçları
- Səbir açardır. Müdir çatışmazlığının karyeranıza mane olmasına imkan verməyin.
- Bir menecerə sahib olmaq üçün müdir almayın. Karyeranız öhdəsindən gələ bilməyəcək qədər mürəkkəb olduqda yalnız menecer əldə etməyi düşünməlisiniz.
- Bir mətbuat paketi hazırlayın. Basın arxası bir demo, avtomatik tərcümeyi -hal, sitatlar və sizin və ya qrup yoldaşlarınızın fotoşəkillərindən ibarətdir.
